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文化理念
  企业文化是一个企业在长期经营实践中所凝结起来的一种文化氛围、企业精神、经营理念,并体现在企业全体员工所共有的价值观念、道德规范和行为方式中。辽宁新华龙大有钼业有限公司以其卓越的经营实践,凝结成自己特有的企业文化。
 
 
人才观

人才战略:内培外引,建设梯队,提升素质。

新华龙的人才观
  ——舞 台 吸 引 人 才
  ——竞 争 发 现 人 才
  ——文 化 铸 造 人 才
  ——团 队 激 励 人 才

舞台吸引人才
  “新华龙”秉承“舞台吸引人才”。企业的发展也为企业人才发展提供了广阔的发展空间,你是人才,“新华龙”就给你搭建出展现才华的舞台。

竞争发现人才
  “新华龙”致力于打造公平、公正、公开的企业内部竞争平台,内部岗位实施竞争上岗,通过竞争发现人才,让人才登上“新华龙”各个领域的舞台。

文化铸造人才
  “新华龙”经过10多年的发展,积累了深厚的企业文化,“新华龙”企业文化历练与铸造了大批的企业人才,企业高管、中层、业务骨干都是通过企业的铸造而成才。
  “新华龙”企业文化获得华龙人的高度认同,也必然会获得有志成才者的认同。

团队激励人才
  “新华龙”拥有睿智的领队人,也拥有高素质的团队,每一位进入“新华龙”的团队成员都会迅速融入到“新华龙”。
  “新华龙”团队团结协作勤奋务实的工作作风会激励每一位华龙人发展。

员都会迅速融入到“新华龙”。
大西洋彩票   “新华龙”团队团结协作勤奋务实的工作作风会激励每一位华龙人发展。

 
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